Des formations
d'excellence
à la Réunion

Nos solutions de formations s’adressent aux :

Dirigeants, Direction des Ressources Humaines, Managers, salariés, futurs chefs d’entreprises, toutes personnes désireuses de se perfectionner ou de se réorienter.

groupe d'étude
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Un nom, une histoire...

Institution renommée à La Réunion, avec une large communauté d’étudiants et d’anciens élèves, SAINT-CHARLES poursuit sa volonté d’accompagner les entreprises réunionnaises et leurs collaborateurs à travers le lancement de la formation continue à destination des dirigeants, managers, salariés, et organisations.

Dans un contexte socio-économique particulièrement difficile, acquérir de nouveaux savoirs ou tout simplement se réinventer prend d’autant plus d’importance tant la nécessité de s’adapter aux nouvelles contraintes économiques et aux nouvelles pratiques professionnelles est devenu un enjeu.

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Acquérir de nouvelles compétences, donner une autre direction à votre carrière, ou à celle de vos collaborateurs

SAINT-CHARLES vous propose une large gamme de formation continue à La Réunion.

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Se former avec des professionnels experts dans leur domaine à La Réunion

Saint-Charles poursuit sa volonté d’accompagner les entreprises réunionnaises et leurs collaborateurs dans le développement de leurs compétences

Etudiants de la diversité

Se former 

Développer ses compétences, assurer une transition vers un autre métier ou créer un projet en parallèle de votre activité principale

Former vos équipes

Accélérer la croissance de votre entreprise et favoriser le développement de vos équipes sur des métiers à forte valeur ajoutée

SAINT-CHARLES

Organisme de formation certifié Qualiopi

Prenez votre carrière en main

La formation continue est un vecteur d’apprentissage régulier sur lesquels les salariés ou les chefs d’entreprises…

La formation continue est un vecteur d’apprentissage régulier sur lesquels les salariés ou les chefs d’entreprises… En savoir plus


Dans le cas des salariés, la formation continue leur permet d’être plus qualifié sur certaines tâches et d’améliorer leur productivité quotidienne. Les employeurs accordent de plus en plus de crédit à ce type de formation que l’employé peut exercer sur son temps de travail et en profiter pour améliorer ses compétences. Financé par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou par les Opérateurs de Compétences (OPCO), les formations continues peuvent constituer des leviers intéressants pour favoriser son plan de carrière dans son entreprise et ainsi considérer une augmentation salariale. Dans un cadre de crise économique, ces formations vous permettront de vous démarquer d’un concurrent à une promotion en interne dans votre entreprise, ou postuler sur un poste plus « challengeant » dans une autre entreprise. Dans tous les cas, réactualiser ses connaissances avec un spécialiste du secteur ou développer de nouvelles compétences ne pourront qu’être bénéfique pour votre évolution de carrière.





Bureau

Donnez un nouvel élan a votre carrière 

Foire aux questions

La formation continue est un vecteur d’apprentissage régulier sur lesquels les salariés ou les chefs d’entreprises… En savoir plus


Dans le cas des salariés, la formation continue leur permet d’être plus qualifié sur certaines tâches et d’améliorer leur productivité quotidienne. Les employeurs accordent de plus en plus de crédit à ce type de formation que l’employé peut exercer sur son temps de travail et en profiter pour améliorer ses compétences. Financé par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou par les Opérateurs de Compétences (OPCO), les formations continues peuvent constituer des leviers intéressants pour favoriser son plan de carrière dans son entreprise et ainsi considérer une augmentation salariale. Dans un cadre de crise économique, ces formations vous permettront de vous démarquer d’un concurrent à une promotion en interne dans votre entreprise, ou postuler sur un poste plus « challengeant » dans une autre entreprise. Dans tous les cas, réactualiser ses connaissances avec un spécialiste du secteur ou développer de nouvelles compétences ne pourront qu’être bénéfique pour votre évolution de carrière.





La première étape consiste à suivre une formation qui vous qualifie pour cette nouvelle voie…

DEMARQUEZ VOUS AVEC LA FORMATION CONTINUE

Précieux élément de votre CV, la formation continue peut vous favoriser pour une promotion à venir… 

Foire aux questions

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Pourquoi faire une formation continue à La Réunion ?

La formation continue peut-elle réellement vous être bénéfique ? En quoi est-ce une bonne idée de suivre la formation continue et comment commencer ?

Foire aux questions

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Comment débuter la formation continue à La Réunion ?

Foire aux questions

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Dans le cas des salariés, la formation continue leur permet d’être plus qualifié sur certaines tâches et d’améliorer leur productivité quotidienne. Les employeurs accordent de plus en plus de crédit à ce type de formation que l’employé peut exercer sur son temps de travail et en profiter pour améliorer ses compétences. Financé par le Compte Personnel de Formation (CPF) ou par les Opérateurs de Compétences (OPCO), les formations continues peuvent constituer des leviers intéressants pour favoriser son plan de carrière dans son entreprise et ainsi considérer une augmentation salariale. Dans un cadre de crise économique, ces formations vous permettront de vous démarquer d’un concurrent à une promotion en interne dans votre entreprise, ou postuler sur un poste plus « challengeant » dans une autre entreprise. Dans tous les cas, réactualiser ses connaissances avec un spécialiste du secteur ou développer de nouvelles compétences ne pourront qu’être bénéfique pour votre évolution de carrière.





De nombreuses possibilités existent pour faire financer votre formation continue à La Réunion.

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